Codice Etico

Il Codice Etico definisce i valori e gli impegni che l’Associazione Nazionale Banche del Tempo propugna e rispetta nelle sue molteplici attività. Le Banche del Tempo nascono nei primi anni novanta sull’esigenza di conciliare i tempi di vita e di lavoro. Ispira le norme del proprio ordinamento interno a principi di democrazia e di uguaglianza dei diritti di tutti gli associati.

Le Banche del Tempo

Promuovono:

  • Lo scambio di abilità e saperi al fine di attivare relazioni reciproche e solidali tra iscritti e iscritte, in forma singola e associata, utilizzando il tempo come misura della loro valorizzazione secondo la regola che un’ora vale un’ora per ogni tipo di attività garantendo la pari dignità.
  • L’equità nelle relazioni di genere e le pari opportunità tra le persone.
  • Stili di vita più sostenibili e in armonia con le altre persone e con la natura.

Attivano attraverso l’incremento delle relazioni di reciprocità:

  • L’uso del tempo individuale, per solidarietà, inclusione sociale, valorizzazione delle competenze, empowerment, benessere globale della persona, sviluppo di cittadinanza attiva costruendo capitale sociale.
  • Concretizzano rapporti con enti e istituzioni pubbliche e/o private per co-progettazione e programmazione di piani territoriali.
  • Producono Beni relazionali

Le Banche del Tempo

Si propongono di:

  • Migliorare la qualità della vita;
  • Sostenere relazioni libere da ogni forma di violenza;
  • Contrastare ogni forma di esclusione e discriminazione sociale, in particolare nei confronti delle categorie più deboli;
  • Diffondere la cultura e la pratica della solidarietà e della partecipazione, della pace, della fratellanza;
  • Valorizzare l’esperienza, le capacità, la creatività e le idee delle persone;
  • Sviluppare i rapporti di solidarietà e scambio fra generazioni.

Gli associati sono tenuti a rispettare i valori e le norme delle Banche del Tempo.

L’ANBDT è l’organo che presiede al rispetto e alla divulgazione dei valori e delle regole fondamentali delle bdt.

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